Mille cinq cents enseignants du primaire et secondaire vont aller en retraite à partir du mois de juillet 2021. Dans un communiqué officiel publié lundi 14 juin, le ministre de l’Enseignement primaire, secondaire et technique (EPST), Tony Mwaba indique que cette opération va s’effectuer chaque mois, jusqu’à ce que le gouvernement envoie à la retraite 87 000 enseignants et agents listés et éligibles pour la fin de carrière, selon la loi qui régit les institutions congolaises.
Tony Mwaba ajoute que ces fonctionnaires seront remplacés par les nouvelles unités afin de redresser le sous-secteur de EPST.
Le même document renseigne que les enseignants et agents mis en retraite vont bénéficier de treize mois de salaire mensuel, conformément à la loi des allocations de fin de carrière, fixée pour les agents et fonctionnaire de l’Etat.
Les retraités seront payés par le ministère de l’EPST en attendant que leur prise en charge par la division de la rente et survie.
Cette mesure va se réaliser, ajoute le communiqué, grâce aux ressources internes engrangées après la première phase du nettoyage du fichier paie par le Service de contrôle de la paie des enseignants (SECOPE) et par la suppression des établissements et agents fictifs du secteur de l’EPST.
D’après la même source, la décision du ministre de l’EPST s’inscrit ainsi dans la vision de la gratuite de l’enseignement du président Félix Tshisekedi de mener des reformes pour redresser le sous-secteur de l’EPST en RDC.
La dernière mise en retraite des enseignants est intervenue il y a 3 5 ans dans le pays, ajoute le communiqué.
RDC-EPST : Tony Mwaba annonce le début de la mise à la retraite des enseignants éligibles dès juillet
Ce lundi 14 juin 2021, par un communiqué officiel, le ministre de l’Enseignement primaire secondaire et technique (EPST), Tony Mwaba, a annoncé la mise à la retraite, chaque mois, de 1500 enseignants et agents éligibles jusqu’à l’épuisement de 87.000 enseignants listés.
En même temps, le ministère prendra en charge le paiement des 1500 enseignants nouvelles unités (NU) qui remplaceront les retraités.
Tony Mwaba Kazadi, ministre de l’EPST
Une mesure rendue possible grâce aux ressources internes dégagées après la première phase du nettoyage du fichier de la paie au Service du contrôle de la paie du personnel enseignant (SECOPE) et par la suppression des établissements et agents fictifs.
Les enseignants et agents éligibles à la retraite vont bénéficier, comme le veut la loi, des allocations de fin de carrière, soit une rémunération qui représentera 13 mois de leur salaire (salaire ×13).
Le ministre de l’EPST, le Professeur Tony Mwaba qui s’inscrit dans la vision de la gratuité de l’enseignement de base telle que voulue par le Président de la République, Félix Tshisekedi, entend mener des réformes pour redresser le sous-secteur de l’EPST en République démocratique du Congo.
Il sied de rappeler que la dernière opération de mise à la retraite des enseignants remonte à 35 ans.
Toujours dans l’idée de matérialiser les réformes dans ce sous-secteur, le ministre Tony Mwaba avait fait une augmentation de 20, 25 % des frais de fonctionnement alloués à toutes les écoles primaires publiques en RDC. Des frais toujours dégagés dans le budget interne du ministère de l’EPST.
Radio okapi /provinces26rdc.net
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